Nasıl.com YouTube kanalı için THE HISTORICAL HOUSE gerçekleştirdiğimiz Özel Röportajlar serisinin, bu haftaki konuğu Ansiad Girişimcilik Çalışma masası başkanı Sevgili Işık Yargındı .
Girişimcilik neden önemli? Girişimci olmak için nasıl bir zihinsel dönüşüm gerçekleştirmeli ne nasıl uygulamalar yapmalıyız? konularını ele aldığımız harika bir çekim gerçekleştirdik.
📍Bİ DÜŞÜNSEN BULURSUN!
YENİLİKÇİ İŞ FİKİRLERİN Mİ VAR?
Girişimcilik Ekosisteminin kraliçesi olan sevgili hocam ile olan çekimimizde, aldığım notlarda çarpıcı başlıklar vardı.
Girişimci diye kime denir? diye sorduğumda; “Risk almayı bilen, sağlam temeller üzerine inşa edilen ve değer yaratacak bir iş oluşturan herkes” dedi .
Sonra EV GENÇLERİ gibi hiç duymadığım bir kavramından bahsetti hocam.
Dedi ki; 15-24 arası nüfus,85 miliyonun %15 i. Yani 13 milyona yakın genç var. Her yıl 1 milyon genç yeni mezun ve bu mezunların iş bulma süresi ortalama 13.6 ay. Yani bu daha uzayabilir veya kısalabilir. Bu arada bu gençler ne okulda ne de işte .Sadece evde.
Daha çarpıcı olan ise %16 sı işe girebilir!
O zaman seslendi hocam; GİRİŞİMCİLİK kariyer haritalarında bulunması gereken önemli bir seçenek,
Ancak;
Girişimcilik zor bir şey!
Eğitimleri mutlaka olmalı, hayaller desteklenmeli bununla beraber , tüm bunlar gerçekçi bir zemine yerleştirilmeli
Kısacası kişi GİRİŞİMCİ olmak için hazırlanmalı veya hazırlatılmalı
👉Risk almak, Riski görebilmek!
👉Finansal okuryazarlık öğrenmek!
👉Yazılım ve teknolojide kendini geliştirmek!
👉”Ben Kimim” sorusunu kendini analiz edecek şekilde cevaplayabilmek!
👉YouTube Girişimcilik ile ilgili içerikleri takip etmek!
👉Lise yıllarında itibaren çalışmaya başlamak!
👉Kişilerin yaptıkları BAŞARISIZLIKLARI takip etmek ve çözümlerini öğrenmek!
Tüm bunları yapmak inanılmaz ÖNEMLİ!
Peki, bir GİRİŞİMCİNİN üç vazgeçilmezi ne olması gerekiyor hocam diye sorduğumda ise sıralaması şu şekilde oldu..
👆Eğitim Şart!
👆Cesaret Şart!
👆Kararlılık , İnatçı Olmak, Vazgeçmemek Şart!
IŞIK YARGIN hocamın başkanlığında gerçekleşen, ANSİAD yürütülen Bİ DÜŞÜNSEN BULURSUN projesini incelemenizi ve varsa yenilikçi bir iş fikriniz başvurmanızı tavsiye ederim..
Keyifle tamamladığımız bu röportajın tamamı NASIL.COM YouTube kanalında yayında
Keyifli Seyirler,
Yada sadece seyretmeyin sizde harekete geçin 😊
Takipte Kalın Lütfen,
Sevgiler,
Birgül Yanıklar
KISA BİR NOT
İSTATİSTİKLER NE SÖYLÜYOR?
Tüik verilerine göre; 2023 yılında Türkiye’deki 15-24 yaş aralığındaki genç nüfus yaklaşık olarak 12.95 milyon kişi ve bu da toplam nüfusun %15.6’sını oluşturmakta.
Son kaydedilen verilere göre genç işsizlik oranı %25.4 olup, genç kadınlarda bu oran %30.6 iken genç erkeklerde %22.5 gibi verilere sahip..
Eğitim açısından bakıldığında, 2022/2023 akademik yılında Türkiye’deki yükseköğrenim öğrenci sayısı yaklaşık yedi milyon civarında.
Bu da demektir ki her yıl 7 milyona yakın genç istihdam için iş arayışına çıkmakta..
Ve yine Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) yayınladığı emeklilik istatistiklerine göre, 2021 yılı sonu itibarıyla Türkiye’de toplam emekli sayısı 13 milyon 344 bin 529 kişiye ulaşmış. Bunların 5 milyon 209 bin 690’ı kadın, 8 milyon 134 bin 839’u erkek emeklilerden oluşmakta.
O zaman basit bir matematik sorusu;
Her yıl 7 milyon Ünv. Mezunu iş aramaya çıkıyor. Ve ülkedeki toplam emekli 15 milyona yakın.
O zaman her yıl gelen 7 milyon Ünv. genci iş için sahaya çıkacak. Ve hangi ara aradaki fark kapatılıp , işsiz kalanlar olacak? Bu gençler ne yapmalı? Kariyer seçenekleri neler? Devlet ve Özel sektör dışındaki seçenekler var mıdır?
Bu farkı kapatacak, yeni istihdam alanları mı açılmalı?
Çılgın sorular, kafa yorulması gereken cevaplar..
.
