Design Thinking Metodolojisini Öğrenmeden Sakın İş Fikrini Oluşturma! Başarı İçin Mutlaka Kullan!
Sorunlara , Sorularla Sonuçlara Ulaştır! Bu yöntemi mutlaka kullanmalısın!
2015 yıllarıydı sanırım, iş dünyasında sürekli “DESING THINKING “, “Tasarım Odaklı” Düşünme gibi bir söylemlerle karşılaşmaya başlamıştım. O günlerde çok dikkatime almadığım ,es geçtiğim bu konu, şu günlerde savunduğu metodolojisinden dolayı tekrar gündemimde 😊
İlk duyduğumda sorguladığım şey, ne olduğuna dairdi. Bu, bir web tasarım, grafik tasarım, endüstriyel tasarım mıydı?
Soruları, problemleri düşünülmesi gereken bir fırsat olarak gören bir metodoloji vardı .
Merkezine insan ve insan davranışlarını alıp, sorunlara, sorularla cevaplar arayan, empati kuran, empatiden tanımlamalar ve fikirler oluşturan , sonuca doğru çözümler geliştiren bir metodoloji..
Genelde iş dünyası, planlayarak düşünürken, design thinking metodolojisi yaparak düşündürtüyor . İlk duyduğunda , akan sulara ters gibi..
Genelde iş dünyası, kesin verilerle çalışırken, kararlar alırken, tahminlememe yöntemlerini kullanır. Yine kulağa farklı gelen bir şeyler var..
Ters gibi görünen , kulağa farklı gelen tüm bu şeyler, günün sonunda inanılmaz işler çıkartıyor..
Biraz savunduklarına kulak kabartmamız lazım sanırım..
Yoksa şu an Start-up girişimcilerin sonradan karşılaştıkları sorunlar yüzünden motivasyon kayıplarından dolayı bir çok iş fikri çöp oluyor..
Konuştuk tüm bunları sevgili Emrah Kozan ile..
📍DESIGN THINKING-Tasarım Odaklı Düşünme
👉Tasarım bir keşif yolculuğudur!
Tasarım sürecinde, insanın çevresinde-etrafında keşfettiği bir problemi veya bir ihtiyacı, anlayarak, dinleyerek, hissederek ve deneyimleyerek buna çeşitli yöntemlerle bir çözüm bulma sanatıdır..
Böylelikle, bunu yapan bir insan çevresine duyarlı kalır. Çevresindeki problemleri, en kalıcı, en köklü bir şekilde çözmeye çalışır.
Bu süreç ise bize geçmiş yıllardan ,ilkel çağlardan bu yana kadar gelmiş olan en büyük yeteneklerden biridir. Biz buna “Yaratıcı Özgüven ” yani “Tasarımcı Gücü” deriz.
👉Problemelere Bakış Açını Değiştirirsen Hayatını Değiştirirsin.
Her problem, kendi içinde bir fırsatı barındırır. İngilizler buna “Challenge” der. Yani bu bir meydan okumadır. Eğer sorunları bir meydan okuma olarak görürsen , bir problem bir fırsata dönüşebilir.
👉Her problem kendi içinde bir çözümü ve bir fırsatı barındırır..
Bugün, büyük girişimlere baktığımızda temelinde büyük bir sorunu ve problemi çözdüğünü görürsün. Dolayısıyla bir problemi, ne kadar kalıcı ne kadar etkili çözersen o kadar büyük fırsatalara imkanlara da erişebilirsin..
👉Design Thinking- Tasarım Odaklı Düşüncede sizden tam olarak bunu yapmanızı ister..
Design Thinking; sorunlara , doğru çözümler getirerek, doğru sorulara doğru cevaplar vererek, doğru sonuca ulaşmamızı sağlayan bir metedolojidir..
Konuştuk tüm bunları, Design Thinking Turkey Topluluğu Kurucusu ve İlk Türkçe Kaynak olarak Design Thinking Kitabının yazarı olan sevgilli Emrah Kozan
Nasıl.com YouTube Kanalında yayında..
📍İŞİNE AŞIK OLMAK BİR TUTKU MU YOKSA BİR TEHLİKE Mİ?
Bir girişimci olarak, işimize duyduğunuz tutku, paha biçilemez bir motivasyon kaynağı. Bu kabul. Bu tutku, zor zamanlarda bile bizi ileriye doğru itebilir. Bu da kabul.Ancak, işimize olan bu derin bağ, bazen gözünüzü karartabilir ve önemli riskleri gözden kaçırmanıza neden olabilir mi?🌪️
İşimize olan aşırı bağlılık, projenin bütün yönlerini kontrol etme isteğini artırabilir. Bu durum, eleştirel düşünme yeteneğimizi köreltebilir ve aldığımız kararlarınızı subjektif hale getirebilir. Ne yazık ki, bu durum, bazen büyük hatalara kadar gidebilir. 🚫
Gerçek bir lider, tutkusunu korurken gerçekçi kalmayı başarabilendir. İşimizle ilgili riskleri ve fırsatları objektif bir şekilde değerlendirebilmek için, kendimize sık sık zor sorular sormak lazım. İş modeliniz gerçekten sürdürülebilir mi? Pazar dinamikleri değişkenken stratejileriniz ne kadar esnek? vb🔍
Veya sevgili Emrah Kozan’ın dediği gibi Design Thinking Metodolojisinden destek almak gerekir 😊
.
.
İzleyen herkese konuya farkındalık kazandırması dileğiyle 🙏
Sevgiler,
Birgül Yanıklar

